VESTIBULAR/2017: Vai iniciar a disputa: Provas do vestibular da Ufrgs começam neste domingo

Ao todo, 33.459 candidatos concorrem a uma das 4.017 vagas oferecidas pela universidade federal

A partir de domingo (8) e até a próxima quarta-feira (11), a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Ufrgs) aplica as provas do concurso vestibular 2017. Os candidatos terão 4h30min para fazer os testes, que serão aplicados em 55 locais de Porto Alegre, Bento Gonçalves, Imbé e Tramandaí.

No primeiro dia de prova, os candidatos realizam os testes de Física, Literatura de Língua Portuguesa e Língua Estrangeira Moderna. Na segunda-feira, ocorrem as provas de Língua Portuguesa e Redação. Biologia, Química e Geografia ficam para a terça-feira. História e Matemática encerram a maratona de provas do vestibular, na quarta-feira.

Para realizar o vestibular, os candidatos devem comparecer aos respectivos locais de provas às 8 horas, com o documento de identidade e caneta esferográfica azul ou preta. As provas terão início às 8h30min e não serão permitidos atrasos. Os candidatos somente poderão sair das salas após decorridas duas horas do início da prova.

Em Porto Alegre, as áreas que concentram o maior número de candidatos são Santa Tereza/Praia de Belas, onde 3.510 vestibulandos farão provas no Colégio Maria Imaculada e na Uniritter e Cristo Redentor/Vila Jardim, com 3.376 candidatos distribuídos nas escolas Rubem Berta, São Judas Tadeu, José Cesar de Mesquita.

Medicina é o curso mais procurado, com 74,26 candidatos por vaga. Na sequência, vêm os cursos de Psicologia Diurno (28,82), Fisioterapia (26,43), Psicologia Noturno (23,19) e Medicina Veterinária (18,43).

Perfil dos candidatos

Ao todo, 33.459 candidatos concorrem a uma das 4.017 vagas oferecidas pela universidade federal, em 91 cursos. O número de candidatos é inferior ao do ano passado, quando 38.424 se inscreveram às provas. As mulheres lideram entre os candidatos, com 19.682 inscritas. Os homens somam 13.777. 

Pelo menos 50% das vagas de cada curso são destinadas a egressos do Sistema Público de Ensino Médio, em atendimento à Lei de Cotas. As vagas reservadas são subdivididas atendendo a critérios de renda e autodeclaração étnico-racial.

• Número de candidatos por acesso universal: 17.620 (1.989 vagas)
• Número de candidatos egressos de Escola Pública, independentemente da renda familiar: 7.487 (466 vagas)
• Número de candidatos egressos de Escola Pública, independentemente da renda familiar e autodeclarados preto, pardo ou indígena: 1700 (522 vagas)
• Número de candidatos egressos de Escola Pública com renda familiar bruta mensal igual ou inferior a 1,5 salário-mínimo nacional per capita: 4.996 (500 vagas)
• Número de candidatos egressos de Escola Pública com renda familiar bruta mensal igual ou inferior a 1,5 salário-mínimo nacional per capita autodeclarados preto, pardo ou indígena: 1.656 (540 vagas).

A divulgação dos gabaritos após as provas será disponibilizada no site da Ufrgs. A data de divulgação da lista de aprovados ainda será comunicada pela universidade.

URI Santo Ângelo realiza formatura de 10 cursos em janeiro/17.

A URI Santo Ângelo realiza, no mês de janeiro de 2017, solenidades de colação de grau dos formandos no segundo semestre de 2016.

 

A primeira cerimônia está agendada para dia 6 de janeiro, na Praça da Catedral, onde às 20h, estarão recebendo seus diplomas os concluintes dos cursos de Engenharia Civil e Engenharia Mecânica.

 

Dia 13 de janeiro, acontecerá a cerimônia de colação de grau dos formandos em Arquitetura e Urbanismo e Psicologia. O ato acontecerá também na Praça da Catedral, às 20h.

 

Para dia 14 de janeiro, está programada a formatura dos cursos de Enfermagem e Pedagogia, cuja cerimônia acontecerá às 19h30, no Clube Gaúcho.

 

Os formandos em Farmácia, Educação Física Bacharelado e Licenciatura agendaram sua colação de grau para dia 21 de janeiro. O ato será às 19h30, no Clube Gaúcho.

 

As solenidades de colação de grau encerram dia 27 de janeiro, quando às 20h, na Praça da Catedral, receberão seus diplomas os formandos do curso de Direito.

    

Fonte: Assessoria de Comunicação - URI Santo Ângelo

Políticos e Militares são polêmicas emergentes da reforma da Previdência de Temer

No caso de deputados e senadores, a regra de transição será proposta pelo próprio Legislativo - e seu histórico é de legislar em causa própria.

São Paulo – A reforma da Previdência, anunciada ontem, veio mais dura que o esperado por muitos economistas.

O governo pode ter exagerado para manter uma margem de mudanças na negociação com o Congresso sem desfigurar a proposta.

“É uma boa proposta para endereçar os problemas fiscais de longo prazo do sistema, com uma idade mínima adequada para a altura de 2030 e confesso que mais dura do que eu imaginava”, diz Fábio Giambiagi, economista especializado em Previdência.

O momento político é de turbulência e a reforma das aposentadorias é mais complicada do que a do Teto de Gastos, apesar de ser uma decorrência lógica justamente dele.

Se não for feita uma mudança nas aposentadorias em for colocado um limite de crescimento real zero nos gastos públicos, em pouco tempo a Previdência pode tomar conta do Orçamento inteiro.

A participação dos gastos previdenciários dentro das despesas públicas federais dobrou desde 1991, de 10,5% para 19,5% do PIB.

Conheça algumas das polêmicas que já estão aparecendo diante da proposta do governo:

Militares, policiais e políticos

Os militares são, pelo menos por enquanto, a grande exceção da proposta. O governo diz que a aposentadoria deles será eventualmente modificada por um projeto de lei paralelo.

“A exclusão dos militares é ruim do ponto de vista político, mas não faz o menor sentido considerar que as pensões militares são o grande problema previdenciário. É uma questão de proporção: as pensionistas militares implicam uma despesa de 0,2 % do PIB e o INSS de 8 % do PIB”, diz Giambiagi.

Já bombeiros e policiais militares terão regras definidas pelos estados. No caso de deputados e senadores, a transição será proposta pelo próprio Legislativo – e o histórico recente mostra que seu padrão é legislar em causa própria.

“Criar excepcionalidades para militares e políticos vai pegar muito mal com a população e dá margem para resistência. Foram muito incisivos nos programas sociais e pouco nas classes que todos vemos como privilegiados”, diz Nelson Marconi, coordenador executivo do Fórum de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

As pensões foram alvo de fortes revisões. Não será mais possível acumular pensão e aposentadoria: o beneficiário vai precisar escolher.

O novo cálculo do valor pago à viúva ou ao viúvo, por exemplo, será de 50% do valor do benefício recebido pelo contribuinte que morreu com um adicional de 10% para cada dependente do casal.

“No momento que a viúva mais precisa, você imagina tirar esse recursos. É uma economia boba, considerando que as famíias tem cada vez menos filhos”, diz Paulo Tafner, que estudou Previdência por décadas no Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada).

Aposentadoria rural

Os aposentados rurais terão uma alíquota de contribuição maior do que hoje, a ser definida em lei própria posterior.

“O trabalho rural é completamente diferente do que era antes, então é natural que você tenha maior similitude com as regras do setor urbano”, diz Tafner.

Ele nota que a força de trabalho rural hoje é de apenas 10% do total e que a Justiça é responsável por forçar a concessão de dois a cada três aposentadorias do setor rural porque mesmo com os critérios mais frouxos hoje em vigor, o trabalhador não consegue provar os requisitos.

Já Marconi diz que o déficit da Previdência rural é tão alto que uma contribuição pequena não vai nem de longe resolver o problema. Ele defenda a criação de novas fontes de financiamento para isso:

“As vezes o trabalhador está numa situação tao precária que não tem como acessar o sistema”.

Regras de transição e idade mínima

Nada muda para quem já recebe aposentadoria ou para quem já tiver completado as condições de acesso durante o período de tramitação.

As regras novas valem integralmente para homens com 50 anos ou menos e mulheres com 45 anos ou menos no momento da promulgação.

Homens com mais de 50 anos e mulheres com mais de 45 anos estarão sujeitos a regras de transição.

“As regras de transição são muito brandas para os próximos anos, o que fará que a despesa do INSS continue a crescer a taxas elevadas no próximo governo. Defendo é que o próximo governo proponha uma nova reforma para dar conta especificamente disso, já que o atual não terá como”, diz Giambiagi.

Esse parece ter sido a tônica do ajuste fiscal até agora. Como os gastos públicos são muito rígidos e crescem por inércia, o foco tem sido em mudar a trajetória para ganhar tempo e recursos para movimentar a economia no presente.

No caso da Previdência, o ponto central é garantir a sustentabilidade futura do sistema diante do envelhecimento da população.

“O desenho pro longo prazo está certo, mas no curto prazo não tem nenhum impacto grande”, diz Marconi.

O ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, disse na segunda-feira que 1 em cada 3 brasileiros é idoso. Em 2060, serão 1 em 3.

A idade mínima de aposentadoria é definida pela reforma em 65 anos e deve ser ajustada de acordo com a evolução da expectativa de vida definida pelo IBGE (que subiu de 66,6 anos em 1990 para 75,2 anos em 2015).

Por enquanto estão previstos dois ajustes de um ano até 2060, disse Caetano, o que elevaria a idade mínima de aposentadoria para 67 anos até lá. Segundo Tafner, esses ajustes automáticos tem se tornado comuns em vários países.

Vem aí novidades no Facebook! Quem não gosta do Messenger! Técnicos estão testando salas de bate-papo no Messenger!

Descobriram que o Facebook andou testando uma novidade que vai nos remeter lá para a década de 2000: salas de bate-papo. A rede social está testando salas públicas para quem quiser conversar online na Austrália e no Canadá, e estes canais de chat seriam implementados justamente para aumentar a interação e o engajamento entre usuários da rede social que ainda não são amigos, mas que têm muita ideia para trocar.

De acordo com o gerente de produtos da rede social, Drew Moxon, a novidade viria para evitar que você importunasse seus amigos da rede social com interesses totalmente incompatíveis com os deles. E muito embora os usuários do messenger já consigam criar grupos de conversas no próprio aplicativo, não é possível criá-los com pessoas aleatórias que você não conhece. 

As chat rooms funcionam assim: há um tópico específico sobre o qual as pessoas conversam, e basta que elas façam uma busca para encontrar uma sala pública onde possam entrar e discutir vários assuntos. Quem quiser também pode privatizar uma sala dessas, moderando a entrada de novos membros. 

Apesar de estar até bem definida, ainda é incerto se essa nova funcionalidade vai de fato chegar ao Facebook no mundo todo. Mas já que a rede social concluiu seus testes nos dois países, é bem possível que a novidade chegue em breve em vários outros territórios. É questão de tempo. 

Planos de saúde: você está contente com o seu??? Então leia sobre o assunto aqui no Blog!

Operadoras foram listadas de acordo com número de beneficiários e nota obtida em índice de qualidade elaborado pela ANS, em ranking da EXAME.

Obs.; Ao avaliar os planos fique de olho no IDSS Índice de Desempenho da Saúde Suplementar. 

O Índice de Desempenho da Saúde Suplementar da ANS por Exame.com

São Paulo - Todos os anos, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), um órgão vinculado ao Ministério da Saúde, avalia o desempenho das operadoras de planos saúde que atuam no país. O Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) varia de 0 a 1 e é composto por quatro variáveis, que contribuem na composição final da avaliação da qualidade das operadoras. Na pesquisa, são considerados o Índice de Desempenho da Atenção à Saúde, cuja nota contribui para 50% do valor do IDSS; o Índice de Desempenho Econômico-Financeiro, cuja nota tem peso 30%; o Índice de Desempenho de Estrutura de Operação, que corresponde 10% no cálculo; e o Índice de Desempenho da Satisfação dos Beneficiários, que também contribui com 10%.

EXAME.com montou um ranking dos maiores e melhores planos de saúde mais bem-avaliados entre os maiores do país. O ranking só considerou planos de saúde abertos a interessados (os restritos a empresas ou associações de classe ficaram de fora) e excluiu a Unimed Paulistana, que, apesar de ser um dos maiores do Brasil, está sob intervenção da ANS. Confira nas próximas páginas quais são os maiores e mais bem-avaliadas operadoras de planos de saúde:

1º Bradesco Saúde
Parte do grupo Bradesco, a seguradora Bradesco Saúde é especializada em planos corporativos e opera em atendimento médico-hospitalar. De acordo com números da ANS, a operadora conta, atualmente, com 2,523 milhões de beneficiários, a maior base de clientes do país.

A venda de serviços é exclusiva para planos empresariais. Segundo relatório de qualidade da ANS, o IDSS da Bradesco Saúde, no ano de 2009, alcançou entre 0,80 e 1,00, sendo esta a faixa máxima do índice.

2º Amil Assistência Médica Internacional
Fundada no início da década de 1970, no Rio de Janeiro, a Amil conta com filiais também em Brasília, São Paulo, Curitiba e Fortaleza. Seus serviços podem ser de abrangência nacional ou regional e a operadora atua em planos ambulatoriais. A Amil é responsável pelo atendimento de saúde suplementar de 1,349 milhão de pessoas, o que é suficiente para colocá-la como a quarta maior do Brasil. No entanto, se forem somados também os clientes da Medial, empresa adquirida pela Amil em 2009, o grupo assumiria a liderança do ranking.

Em relação à qualidade dos serviços, o IDSS da Amil ficou entre 0,80 e 1,00 no ano passado, a nota máxima concedida pela ANS. A operadora conta com planos de abrangência nacional. No entanto, a comercialização é feita apenas em locais onde a Amil possui sede (Brasília, Fortaleza, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro).
3º Unimed Belo Horizonte - Cooperativa de Trabalho Médico
Junto com a Bradesco Saúde a Amil, a Unimed Belo Horizonte é uma das três operadoras de planos de saúde com mais de 500.000 beneficiários que recebeu a nota máxima da ANS. A cooperativa foi enquadrada na faixa 0,80 a 1,00 do IDSS. Parte da Unimed, a operadora trabalham com planos ambulatoriais, hospitalares e odontológicos.

Os serviços estão disponíveis para contratação apenas para pessoas que vivam em sua área de abrangência. Segundo informações da operadora, 76% de seus 809.000 beneficiários correspondem à planos corporativos.

4º Intermédica Sistema de Saúde
A operadora opera em planos ambulatoriais e hospitalares e oferece serviços tanto para pessoas jurídicas, em planos corporativos, quanto para pessoas físicas. Para os planos corporativos, a contratação dos serviços da operadora podem ser realizados em todo o país. No caso de pessoas físicas, a contratação é restrita à cidade de São Paulo e região metropolitana.

Dados da ANS informam que a Intermédica conta, atualmente, em sua carteira de clientes, com 2,059 milhões de beneficiários. Com relação ao IDSS avaliado pela ANS, a operadora atingiu, em 2009, a faixa de 0,60 a 0,79.
5º Medial Saúde
A Medial opera em planos ambulatoriais, hospitalares e odontológicos, com uma rede credenciada que abrange todo o país. A operadora, comprada pela Amil em 2009, oferece planos individuais para pessoas físicas ou focados em empresas. Pessoas físicas podem contratar os serviços dos planos da Medial desde que residam em Pernambuco, Rio de Janeiro e São Paulo. No caso das pessoas jurídicas, a aquisição é restrita aos estados da Bahia, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro e São Paulo.

Segundo a ANS, a Medial atende 1,353 milhão de pessoas em todo o país e o IDSS da operadora, em 2009, ficou registrado na faixa que vai de 0,60 a 0,79.

6ª Sul América Seguro Saúde

Seguradora especializada em saúde, a Sul América opera em planos ambulatoriais, hospitalares e odontológicos. O foco da empresa, atualmente, é a comercialização de planos corporativos, em âmbito nacional. De acordo com informações da seguradora, desde 2004 a empresa não atua mais no segmento de planos individuais.

Números da ANS mostram que a Sul América é a quinta operadora mais popular do Brasil, com o total de 1,049 milhão de beneficiários. No ano passado, foi avaliada com IDSS na faixa de 0,60 a 0,79.

7º Central Nacional Unimed - Cooperativa Central

A cooperativa central da operadora Unimed opera no segmento de planos ambulatoriais e hospitalares e oferece serviços apenas para planos empresariais e a abrangência dos planos é nacional. A operadora é a sétima colocada em termos de número de beneficiários, atende um total de 842.000 pessoas.

No ano passado, o IDSS registrado por esta central da Unimed ficou na faixa de 0,60 a 0,79. Quem possui convênio com a Central Nacional Unimed pode ser atendido por todas as outras Unimeds regionais - são dezenas em todo o Brasil. No entanto, os conveniados das Unimeds regionais não necessariamente são atendidas pela Central Nacional.

8º Amico Saúde

A Dix - Amico Saúde opera em planos ambulatoriais, hospitalares e odontológicos, Comercializa serviços tanto para pessoas físicas quanto jurídicas em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Brasília. A operadora atende quase 770.000 beneficiários e, em 2009, o IDSS da Dix-Amico foi enquadrado na faixa que vai de 0,60 e 0,79.

9º Unimed RJ - Cooperativa de Trabalho Médico do Rio de Janeiro

Em nono lugar entre as operadoras de saúde mais populares do país está o braço da Unimed que abrange o estado do Rio de Janeiro. Segundo dados da ANS, a operadora atende 693.000 beneficiários e atua em planos corporativos e individuais. A Unimed-RJ informa que cerca de 80% de seus planos são contratados por pessoas jurídicas.

O IDSS deste braço da Unimed, no ano passado, foi avaliado na faixa que vai de 0,60 a 0,79. Segundo o sistema Unimed, a pessoa física interessada em contratar os serviços da operadora deve residir na área de abrangência - no caso, o estado do Rio de Janeiro.

10º Golden Cross

Em décimo lugar está a operadora Golden Cross, cujos serviços são contratados por 615.333 beneficiários, apenas no setor de saúde. A operadora oferece, no entanto, além de planos ambulatoriais e hospitalares, serviços com cobertura odontológica.

A abrangência do serviço pode ser nacional e é possível contratar planos individuais ou familiares. O IDSS da Golden Cross, em 2009, foi avaliado na faixa que vai de 0,60 a 0,79 e é possível contratar os serviços da operadora em qualquer lugar do país.

[ Fonte: adaptado de Exame.com >> http://exame.abril.com.br/seu-dinheiro/saude/noticias/os-dez-maiores-e-mais-bem-avaliados-planos-de-saude , Saude-SE]

Fique ligado: nono dígito no celular começa a valer a partir do dia 06 deste mês!

A partir de 06 de novembro os números dos celulares de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul ganharão o nono dígito. Com a inclusão dos três estados, o novo dígito passa a valer para todo o Brasil. 

A medida começou a ser implementada pela Agência Nacional de Telecomunicações – Anatel em 2012 e tem como objetivo aumentar a disponibilidade de linhas de telefonia celular.

Com a mudança, os números dos telefones celulares passam de 8 para 9 dígitos. Portanto, para ligar para qualquer celular é necessário digitar 9 na frente dos oito números antigos (9xxxx-xxxx).

Em SC, PR e RS, as ligações feitas digitando apenas 8 números serão completadas até 15 de novembro de 2016. Do dia 16 de novembro até o dia 13 de fevereiro de 2017, quem fizer a ligação com 8 dígitos vai ouvir uma mensagem sobre a mudança. Depois de 13 de fevereiro, apenas as ligações com 9 dígitos serão completadas.

Além das adequações técnicas por parte das prestadoras de serviços de telecomunicações, essa medida demandará dos usuários a realização de eventuais ajustes em equipamentos e sistemas privados como, por exemplo, equipamentos PABX e agendas de contatos.

Novos Diretores são empossados em cerimônia no Palácio da Polícia

Na tarde de terça-feira (01/11), ocorreu a Cerimônia de Posse de Diretores de vários Departamentos da Polícia Civil. O evento iniciou às 14 horas no Auditório Delegado Cícero do Amaral Viana, no Palácio da Polícia, em Porto Alegre.

Na oportunidade, o Chefe de Polícia, Delegado Emerson Wendt, empossou os seguintes delegados:

- Delegada Jovenessa Pace Soares (Chefe de Gabinete da Chefia de Polícia);
- Delegado Fábio Motta Lopes (Diretor do Departamento de Polícia Metropolitana – DPM);
- Delegado Fernando Antônio Sodré de Oliveira (Diretor do Departamento de Polícia do Interior – DPI);
- Delegada Elisângela Melo Reghelin (Diretora da Academia de Polícia Civil – ACADEPOL);
- Delegado Walter Waigner da Silva Gomes (Diretor do Departamento de Tecnologia da Informação Policial – DTIP)

Os Delegados Francisco José Salatino Tubelo, Edilson Chagas Paim, João Silveira Goulart, Adalberto Abreu de Oliveira e Delmes Colombo Feiten, que deixam o cargo por motivo de aposentadoria, foram homenageados pelos serviços prestados. Durante sua manifestação, o Chefe de Polícia agradeceu aos antigos Diretores pelo trabalho realizado na instituição, desejando sucesso nesta nova etapa.

Prestigiaram a posse dos novos diretores o Secretário de Segurança Pública do RS, Cezar Schirmer, o Subchefe de Polícia, Delegado Leonel Fagundes Carivali, autoridades de outros órgãos e instituições, diretores de departamentos, policiais civis e familiares.